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热点在线丨为企业变革构建核心文化!「会议提效精华班」火热招募中!

来源:凯迪网 2023-04-25 16:26:33

课 程 邀 请

开课时间: 2023年5月19日9:00-17:00

开课地点: 上海市黄浦区延安东路700号港泰大厦24层H1会议室


(相关资料图)

(乘坐大厅左手高层电梯直达24层)

会议早已成为企业中的高频场景。

根据统计,在中国企业的管理层中,开会占据了整体工作时间的近50%。

国外学者研究微软员工的会议表现后发现:

80分钟以上的会议分心的概率是20分钟的6倍,10人以上的会议分心的概率接近1对1会议的3倍。

大公司更容易因为会议冗长、参与人数多导致效率低下。

企业家疑惑

团队激活难

●为什么下面的人不跟我说真话?

●为什么总是有人坐在工位上混时间?

会议组织难

●为什么开会经常出现迟到、早退、人到不齐的现象?

●为什么重要会议上总是出现数据不准确、资料不全面的情况?

开会主持难

●为什么开会的时候要么一潭死水要么针锋相对、吵得不可开交?

●为什么会议总是超时,后面的计划都要跟着改变?

执行落实难

●为什么会上明明定好了的事情,会后执行的时候总是走样?

●我的团队怎么总是比不过人家、做的事情就是结果不好?

痛点解析

正因为会议是人们工作中最高频的任务,会议的效率才是解决组织活力差、团队工作效率低的关键!

可我们常见的会议是怎样的?

领导“简单讲两句”就是一个小时的事情,低下的人打哈欠看手机,似乎完全不在意会上在讲什么。好不容易有人提了个方案,领导马上说“你这个一看就不行,根本没经过思考”。

时间一分一秒过去,会议在长时间的沉默和无聊中草草落下帷幕,散会的刹那他和她说:“还有20分钟幼儿园放学,你来得及接小孩吗?”

时间拖沓、会而不议、议而不决、决而不行。

这样的会议就是浪费时间的罪魁祸首,也是企业效率低下、组织松散、活力匮乏、创意枯竭的重要诱因!

想知道一家公司能走多远,看它的员工怎么开会就行了。

案例亮点

会开会的公司,总把时间和人效拉到极致。

优秀的企业家,都在关注会议效率的提升。

三星开会有“八个法则”,乔布斯开会有严格的人员要求,亚马逊开会有一套标准流程,腾讯通过930会议成功突破瓶颈完成变革……

客户推荐

准时高效,是滕老师主持会议的标志。会议中节奏的把握,议题的引导,水平高超,从不担心拖堂。

——华测导航董事长 赵延平

滕老师在会议引导和提高决策效率方面,给出了优质的方案。解决了企业经营过程中团队会开会、开好会的核心问题。对经营生产效率提高有很大帮助!

——小熊尼奥创始人 熊剑明

你想要这样的场景吗

会议之前充分准备、规则明确并能达成共识。

会议人员从严从精、讨论过程互相激发心流。

会议节奏张弛有度、思维碰撞既高频又高能。

会议氛围开放包容、没有以势压人贸然点评。

会议时间严格控制、发言机会平等时长公平。

会议议题言之有物、决策机制完善而又全面。

你希望你的公司是这样的吗

每个人都尊重时间,自发维护企业规章制度,自觉以效率为衡量、以结果为导向自我管理,部门之间合作通畅,团队内部勇于创新、责任共担,企业成本显著降低、业绩稳定增长……

你就一定需要这门课程!

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